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    北京市懷柔區人力資源和社會保障局關于開展第六批“北京市有突出貢獻的高技能人才”評選表彰活動的通知

    日期:2022-03-03 09:42    來源:區人力社保局

    字號:        

    各用人單位人力資源部門:

      為貫徹落實市委、市政府《北京市市級人才專項表彰獎勵項目評選表彰辦法》,根據北京市人才工作局、中共北京市委農村工作委員會、北京市人力資源和社會保障局《關于開展“北京市有突出貢獻人才”評選表彰工作的通知》(京人才通〔2021〕11號)要求,我區組織開展第六批“北京市有突出貢獻的高技能人才”(以下簡稱“有突出貢獻的高技能人才”)評選表彰活動?,F將有關事項通知如下:

      一、評選范圍

      參評人員應為北京地區各類企業、事業單位中生產、服務一線崗位,直接從事技能工作的人員,應在本崗位貢獻突出,技能精湛,并在同行業中享有較高聲譽。已經獲得此項表彰和國務院特殊津貼的人員不再推薦;獲得“享受北京市政府技師特殊津貼人員”同等條件下優先推薦。

      二、評選條件

      “有突出貢獻的高技能人才”的參評人員應熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的職業道德,創造性地解決重大關鍵技術問題,影響帶動作用大,在同行業領域中享有較高聲譽,得到業內廣泛認可。圍繞北京總體規劃要求,服務首都“四個中心”建設的要求,鼓勵優先推薦本市重點發展的十大“高精尖”產業(新一代信息技術、集成電路、醫藥健康、智能裝備、節能環保、新能源智能汽車、新材料、人工智能、軟件和信息服務及科技服務業),以及本市重大建設項目作出突出貢獻的高技能人才。

      符合下列條件之一者,可按照規定參加“有突出貢獻的高技能人才”的推薦和評選:

     ?。ㄒ唬﹦撛炝诵袠I先進的操作法,大幅度提高勞動生產率,或實現了同行業較高的生產、銷售記錄。

     ?。ǘ┲鞒只蛑饕獏⑴c技術發明、技術創造或工藝革新,并在其中發揮重要作用,作出突出貢獻。

     ?。ㄈ┰诩夹g改造、成果轉化、引進技術的消化吸收、設備維護使用和運行保障等方面,掌握關鍵技能,解決技術難題,排除技術障礙,消除質量隱患,為提升產品質量作出突出貢獻。

     ?。ㄋ模┰诰幹萍夹g(工藝)標準,開發工藝、工作方法等方面取得創新性貢獻,并取得顯著經濟效益和社會效益。

     ?。ㄎ澹┰诠に嚸佬g、古建保護、文物修復、古籍整理等領域,為繼承傳統技藝、弘揚民族文化作出突出貢獻。

     ?。┌l揮高技能領軍人才作用,積極開展技能人才培養,傳授絕招絕技,所帶徒弟多人成為技能骨干,并在職業技能競賽中取得優異成績。

     ?。ㄆ撸┛炭嚆@研技能技法,應用于實踐并取得了顯著經濟效益或社會效益。

      參評人員要以近5年來取得的工作業績、技術成果和突出貢獻作為推薦評選的主要依據。

      三、表彰名額

      全市第六批“北京市有突出貢獻的高技能人才”表彰名額為30名。

      四、評選方式和程序

     ?。ㄒ唬坝型怀鲐暙I的高技能人才”評選采取單位推薦、專家推薦和個人自薦與歸口審核、市級綜合評審的方式進行。其中,采用專家推薦方式申報的,須由3名具有相關職業(工種)高級技師職業資格的高技能人才或相關專業副高級以上專業技術職務的專家聯名推薦,并簽署推薦意見。

     ?。ǘ﹨^人力資源社會保障局負責轄區內企事業單位的推薦選拔工作,以及專家推薦和個人自薦人員的推薦選拔工作,區人力資源社會保障局對個人自薦的參評人員進行外調考察。按照規定程序,由推薦單位對推薦對象進行為期5個工作日的公示。區人力資源社會保障局對轄區單位參評人員的申報材料、技術成果、工作業績等材料進行審核,經區人才工作領導小組審定后,確定推薦人選名單及排序,報市人力資源社會保障局。

     ?。ㄈ┦腥肆Y源社會保障局匯總歸口單位推薦人選的材料,進行資格審查,確定符合條件的候選人;組建“有突出貢獻的高技能人才”評審委員會,對候選人進行分組評審和綜合評議,確定擬表彰人選。

     ?。ㄋ模┦腥肆Y源社會保障局將擬表彰人選報送市委人才工作領導小組審定。

      五、申報材料種類及要求

     ?。ㄒ唬侗本┦杏型怀鲐暙I的高技能人才候選人推薦書》(以下簡稱《推薦書》,見附件1,也可在北京市人力資源社會保障局網站http//rsj.beijing.gov.cn/下載)。

      《推薦書》按照填表說明準確填寫,貼好照片,并按要求在相關位置加蓋單位公章?!锻扑]書》需提交紙質版1份、電子版Word格式1份;照片需提交jpg格式二寸免冠正裝數碼照片1張(藍色背景,平光拍攝,圖片清晰)。

     ?。ǘ兜诹本┦杏型怀鲐暙I的高技能人才推薦人選一覽表》(以下簡稱《一覽表》,見附件2,也可在北京市人力資源社會保障局網站http//rsj.beijing.gov.cn/下載)。

      《一覽表》由歸口單位按照排序填寫推薦人選名單,并加蓋單位公章?!兑挥[表》需提交紙質版1份、電子版Word格式1份。

     ?。ㄈ﹨⒃u人員的業績、成果等支撐材料。包括參評人員的職業資格等級(職業技能等級)證書照片頁、等級頁和職業工種頁的復印件;主要技術成果獲獎情況、獲取專利情況、發表論文和著作情況;所獲省部級以上榮譽,國家級、市級、行業技能競賽等獲獎證書復印件。

     ?。ㄋ模┢渌?。

      1.所有材料統一使用A4紙黑白打?。◤陀。?,左側裝訂成冊,確保文字和圖片清晰,裝訂簡單,不得過度裝幀和修飾。如紙質材料不能全面展示推薦人選的技能水平,可自愿提交視頻補充材料。

      2.所有材料(包括有關信息、事跡材料、支撐材料等)屬于涉密范圍的,須按照保密規定,經相關保密部門審核把關,進行脫密處理后再報送。

      3.各單位要指定專人負責填報,嚴把申報材料質量關。對申請人弄虛作假的,取消其申報資格;對推薦單位弄虛作假或未盡到審核責任的,取消涉及人員申報資格,并暫停該單位下一屆申報資格。

      六、報送時間與方式

      各單位在申報推薦工作中,要加強對新冠肺炎疫情的持續防控,提交材料以網上傳送和郵寄為主。各推薦單位應于2022年3月18日前將有關材料報送區人力資源社會保障局。

      紙質及電子材料報送:區人力資源社會保障局職業能力建設科

      聯系人:佟鑫

      聯系電話:69649104

      郵箱:rbjjypxk@bjhr.gov.cn

      地址:懷柔區開放路86號

      附件:1.北京市有突出貢獻的高技能人才候選人推薦書

      2.第六批北京市有突出貢獻的高技能人才推薦人選一覽表

      北京市懷柔區人力資源和社會保障局  

      2022年3月3日          


    責任編輯:呂華
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